3600 Gün Prim İle Kimler Kaç Yaşında Nasıl Emekli Olabilir? (Şartları Nedir?)

Erken emeklilik başvurusunu nereye nasıl yapmanız  gerekiyor? Askerlik, doğum yada yurt dışı pirim borçlanmaları neleri kapsıyor? Hepsinin cevaplarını son dakika gelişmeleriyle birlikte Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali TEZEL bey tarafından aldık.

3600 Günde Emeklilik Nedir? Kimleri Kapsıyor

8 Eylül 1999 tarihi öncesi ve sonrasındakiler için emeklilik şartları değişmiştir. Değişikliğe uğrayan uygulamaların içinde de ise 3600 günde emekli olmakta vardır. Buna göre de şayet SGK prim ödemeniz 8 Eylül 1999 günü öncesinde başladıysa 15 yıl prim ödemesiyle emekli olabilirsiniz. 3600 günde emeklilik nedir? Teorik olarak bu şekildedir. Teknik olarak ise 3600 günde emekli olabilmeniz için bazı şartları da sağlıyor olmanız gerekilmektedir. Peki, 3600 gün prim ödeyerek işe başlangıç tarihinin üzerinden 15 yıl geçmiş olma şartıyla emekli olabilme şartları nedir?

Kimler 3600 Gün SSK Prim Ödemesiyle Emekli Olabilir? Şartları Nedir?

3600 gün prim ödeme yaparak erken kimler emekli olabilir? Bunun cevabı yazımızın en başında da belirtmiş olduğum gibi 5 tane şartı bulunmaktadır. 3600 gün prim ödeme yaparak bu yüzden emekli olmak istiyorsanız mutlaka bu aranan 5 şarta sahip olmanız gerekir. Peki, kadın yada erkek için 3600 gün (10 yıl) prim ödeme 5.400 gün (15 sene) işe başlangıç tarihi üzerinden geçmesiyle emekli olunmanın şartları nedir?

1. İlk aranan şart 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde SSK prim ödemenizin 1 gün dahi olsa yatırılmış olması.
2. En az 3600 gün prim ödemesi yapmış olunması gerekir.
3. En az 15 yıl işe başlangıç tarihinin üzerinden geçmiş olması gerekilir.
4. Erkeklerde 55 yaş
5. Kadınlarda ise 50 yaş koşulunu sağlıyor olmanız gerekir.

Düşük maaş ödemeli ama erken olarak 3600 gün prim ödemesiyle emekli olmanın şartları bunlardır.

4/A 3600 Gün SGK Prim 15 Yıllık Sigorta Erken Emeklilik Hesaplama Tablosu (İşe Giriş Tarihine Göre)

4/A çalışanlarının sadece 3600 gün prim ödemesi 15 senelik sigortalı olması ne zaman emekli olacağınızı belirlemez. Harici olacak bir de işe giriş tarihinizin ne zaman olduğu emekli olacağınızı belirlemektedir. Bu tarihlere göre de en erken erkekler de 55 yaş kadınlar ise 50 yaşta emeklilik olunmaktadır. Kademeli olarak da ne zaman emekli olacağınız da bu yaşın üzerine konularak artmaktadır. Yapmış olduğumuz hesaplamalara göre prim ödeme ve işe giriş tarihinize göre bu tarih erkeklerde 60, kadınlar ise 58 yaşa kadar çıkmaktadır. Peki işe giriş tarihine göre en erken 3600 gün prim ödemenize rağmen emekli ne zaman olabilirsiniz. İlk işe başlangıç tarihine göre hesaplamasını yaptık.

• Bireysel Emeklilik İptali Nasıl Yapılır? 2 Adımda BES'den Çıkma! yolunu anlattım.

Bu hesaplamaya geçmeden önce sizlerle bir tablo paylaşmak istiyoruz. Bu tabloda erkek ve kadınların 3600 gün prim esasına göre ne zaman emekli olacakları gözükmektedir. İsterseniz önce bir tabloyu inceleyelim, sonrasında ise tablonun dili bizlere ne anlatıyor bunu bir kaç örnekle sizler için açıklayacağız.

İşe giriş tarihine göre erkeklerin emekli olama yaş hesaplaması bu şekilde oluşmaktadır. Kadınlarda peki bu hesaplama nasıl yapılır?

Kadın ve erkek iş başına göre 3600 gün prim ödemesi 15 yıllık çalışmaya göre emekli olma yaş tablosu bu şekilde olmaktadır. Bu tabloya göre doğum + sigorta başlangıç tarihine göre şartlara uygun olanlar için bir emekli olma tarihi hesaplaması yapmak istiyorum.

05.10.1964 tarihinde doğan EMRE ilk sigortasını 15.07.1987 tarihinde yaptırıyor. Burada ilk aranan şart olan 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olma şartını sağlıyor. 10 yıl boyunca da yani 15.07.1997 tarihine kadar da çalışıyor. Burada ikinci aranan 3600 gün prim ödeme şartını tamamlamış oluyor. 15.07.2002 tarihinde ise diğer şart olan 15 yıllık sigortalık tarihi oluşmuş oluyor. 55 yaşına ise 2019 tarihinde basıyor. Son şartın gerçekleştiği tarihe göre ise 55 yaşın da emekli olabiliyor.

Biraz daha bu hesaplamaya açıklık getireyim. Şuan 1999 tarihi öncesi prim ödemesi olanlar zaten 15 yıllı tamamlamış oluyor. Buna hiç bakmamıza gerek yok. Eğer ki 3600 prim gününü de bu süre içinde ödeme yaptıysanız artık yaş şartını beklemeniz gerekiyor. Buda tabloda olduğu gibi birkaç örnekle;

• Erkek 2002 ile 2005 arasında tamamladıysa → 56 yaşında emekli olabilir.
• Kadın 2002 ile 2005 arasında tamamladıysa → 52 yaşında emekli olabilmektedir.

Bu toplamda 5 şartı sağlamanız halinde emeklilik başvurunuzu peki nasıl yapabilmektesiniz?

3600 Gün Prim Ödemeli Emeklilik Başvurusu Nereye, Nasıl Yapılır? Gerekli Evraklar Neler?

3600 gün prim ödeme yaş sınırını tamamladıktan sonra emekli olma hakkına sahip olursunuz. Emekli olabilme yaş ve prim ödeme şartlarına sahip olduktan sonra başvurularını nasıl yapabilirsiniz? Gerekli olan evraklar nelerdir? Bunu da bu hakka sahip olanlar için paylaşmak istedik.

• Emekli olmak için gerekli belgeler de talep dilekçesi doldurulması yeterli olunmaktadır.
• Emeklilik başvuru için sigortalı olarak ikametgah ettiğiniz bağlı olunan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine yapılmaktadır.

3600 gün prim ödeme yaparak 15 yıllık sigortalık karşılığında erken emeklilik başvurusunu bu şekilde yapabilmektesiniz.

• Malulen Emeklilik Şartları Nedir? Hangi Hastalıkları Kapsıyor bunu duyunca inanamayacaksınız.

SGK üzerinden işçilerimizin 3600 prim gün ödemesiyle emeklik başvurusu nereye yapılır? Şartları nedir? Bahsettik, peki bu durum esnaf ve çiftçilerimiz için BAĞKUR ödemelerine göre nasıldır?

BAĞKUR 5400 Günde Nasıl Emekli Olabilirim? Yaşı Kaç? Şartları Nedir? Hesaplama Tablosu

Esnaf ve çiftçilerimiz emekli olmak için BAĞKUR ödemesi yapmaktadırlar. BAĞKUR emeklilik için normalde ise en az kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl prim gün ödemesi gerekir. Eksik prim ödemeyle kadınlar 50, erkeklerde ise 55 yaş ve 5400 prim gününü tamamlamak koşuluyla emekli olabilmektedirler. 5400 prim günü doldurmanız halinde nasıl emekli olabilirim? Emekli olma yaş kaç olduğunu da yine yapmış olduğunuz iş başı tarihi belirler. 5400 günde erken emekli olmanın tek şartı da aslında bakılırsa budur.

• 1 Ekim 1999 tarihi itibarı ile emekliliğine 10 yıldan fazla kalanlar kadın 56, erkek ise 58 yaşında emekli olabilir.
• 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihi arasında ilk defa ise kadınlarda 60 erkekler ise 62 yaşı doldurmak aranıyor. (Normalde 9000 gün prim ödemesi gerekilmektedir.)
• 30 Nisan 2008 tarihi sonrası iş başı yapacaklar için 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdi. Bu kanun ile 4 A/B/C aralarındaki emekli olma yaş ayrımda kaldırılmış olundu. Bu kanun ile BAĞKUR eksik prim günü ile emekli olabilmek için 31 aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61, erkekler ise 63 yaşında emekli olabilmektedir. 2035 sonrasında BAĞKUR ödemelerini 5400 güne tamamlarında ise 65 yaşa kadar çıkabilmektedir.

BAĞKUR eksik prim ödeme ile emeklilik olma şartları da bu şekilde yer almaktadır.

• SSK BAĞKUR Sigortamın Yatırılıp Yatırılmadığını Nasıl Öğrenebilirim? acı sonuçlarla karşılaşmamak için mutlaka 2 dakikanızı bu içeriğe ayırınız.

Emekli olmayı beklemek istemiyorsanız 1999 8 Eylül öncesine tanınan bir diğer hak ise kıdem tazminatı alabilmeleridir. Bunun nasıl sağlanacağının cevabı ise aşağıdadır.

10 Yıl Çalışarak 15 Yıl Geçmesiyle Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Şartları Nedir?

3600 gün prim ödemesinin size kazandırdığı diğer bir imkan ise kıdem tazminatınızı alarak işyerinizden ayrıla bilme imkanıdır. 10 yıl prim ödemesiyle çalıştığınız yerden tazminat alarak işi bırakmak için ise yine diğer bir kaç şartın da oluşması gerekir. Bu şartların en başında ise yine 9 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olunması gelmektedir. Bu tarih öncesinde sigortalı olduysanız da;

• İş başı tarihinizin üzerinden 15 yıl geçti zaten bu günün tarihine göre.
• En az 3600 gün prim ödemeniz sağlandı.
• Son iş yerinizde de en az 12 ay çalışıyor olmanız gereklidir.

Bu 3 şart oluştuğu vakit hiç emekli olmaya beklemeden çalıştığınız işyerinden emekli olabilmeye hak kazanıyorsunuz. Yapmanız gerek ise çok basit. Direk SGK binasına gidin, oradan kısmı olsa da emeklilik şartlarınızı tamamladığınıza dair bir yazı alınız. Dilekçeli olarak gönderim tercihi olarak ise noter üzerinden sağlanmasını tavsiye ederiz. Dilekçenizi ise şu şekilde yaza bilirsiniz.

............................................................. Personel İşleri Müdürlüğünü 'ne

15 yıl ve 3600 gün çalışma prim günümü gösteren yazım ekte yer almaktadır. Bu yazıya istinaden işyerimden kıdem tazminatımı alarak ayrılmak istiyorum. Diyelim, imzamı atalım.

3600 PRİM ÖDEMESİYLE NE ZAMAN EMEKLİ OLACAĞINIZI ÜCRETSİZ HESAPLAMA YAPIYORUZ. YORUMLARDA SORUN VE LÜTFEN EN FAZLA 48 SAAT İÇİNDE YENİDEN SAYFAMIZI ZİYARET EDİNİZ.